Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes dreijähriges Examen in der Krankenpflege/Altenpflege
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
• Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Kommunikationsstärke

Ihr Aufgabenbereich:

• die Überwachung und Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner gemäß entsprechenden Qualitätsstandards innerhalb der Einrichtung
• ein modernes und sachgerechtes Personalmanagement
• Sicherung und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Personaleinsatzplanung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten, Therapeuten , Geschäftsführung und Heimleitung
• Fortbildungsmanagement

Ihre Vorteile:

• eine abwechslungsreiche, herausfordernde Stelle mit hoher Eigenverantwortung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• eine moderne Pflegeeinrichtung
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie mit Ihren Ideen gestalten und erweitern dürfen
• ein gutes Betriebsklima und eine herzliche Arbeitsatmosphäre
• ein motiviertes und engagiertes Team
• ein modernes transparentes Management
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 36 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Tanken oder bei der Apotheke
• und vieles mehr…